 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 NLP (Neuro-Linguistische Prozessentwicklung) ist ein Konzept für Kommunikation und Veränderung. Es wurde 1975 von John Grinder und Richard Bandler gegründet. Robert Dilts, einer der wichtigsten Entwickler des NLP, beschreibt NLP als ein "... Verhaltensmodell und ein System klar definierter Fähigkeiten und Techniken. Viele Menschen nutzen NLP, um Einschränkungen und Blockaden in ihrem Leben zu überwinden.NLP hat sich u. a. in folgenden Bereichen bewährt: in der Wirtschaft, (z. B. im Management, im Personalwesen, in der Personalentwicklung, im Verkauf, in der Beratung, im Rahmen von Business Coaching, Trainings und bei Unternehmens-Fusionen) - im Coaching - im Gesundheitswesen - in den Bereichen Psychotherapie und Beratung - in der Pädagogik und im schulischen Unterricht - in Mediation und Gerichtswesen - bei der Entwicklung von Kreativität im Schreiben sowie in den darstellenden und bildenden Künsten - für die umfassende Persönlichkeitsentwicklung NLP untersucht die Muster („Programmierungen“), die durch die Interaktion zwischen Gehirn (Neuro) , der Sprache (Linguistik) und dem Körper entstehen. Diese Muster unterliegen dr subjektiven Erfahrung und können sowohl effektives als auch ineffektives Verhalten produzieren. NLP Techniken beruhen auf der Beobachtung der Muster von Menschen mit herausragenden Fähigkeiten aus unterschiedlichen Bereichen wie Kommunikation, Wirtschaft, Rechtswesen, Psychotherapie u.a. Die Grundannahmen des NLP werden nicht als Wahrheit, sondern als nützlich angesehen. Grundannahmen nach DVNLP (Deutscher Verband für Neurolinguistisches Programmieren) - Wir alle sind einzigartig und erleben die Welt auf unterschiedliche Weise. - Jeder Mensch ist anders und hat seine eigene Art zu sein. - Geist, Körper und Umwelt bilden ein einheitliches System. Unsere geistige Einstellung beeinflusst unser psychisches und physisches Wohlbefinden. Ebenso kann das, was wir tun, auch unser Denken verändern. - Jedes Verhalten ist Kommunikation. Auch Schweigen. Nonverbales Verhalten beeinflusst die Wirkung einer Botschaft. - Die Bedeutung von Kommunikation ergibt sich aus der Reaktion, die sie hervorruft - nicht aus der Absicht des Senders. - Menschen orientieren sich bei ihrem Handeln an Vorstellungen, ihrer "geistigen Landkarte" und nicht an der Welt selbst. Eine Landkarte, d.h. ein "Modell der Welt", spiegelt nicht punktgenau ein konkretes Gebiet wieder, sondern vielmehr dessen Struktur. Darin liegt ihre Brauchbarkeit begründet. - Wahlmöglichkeiten sind besser als keine Wahlmöglichkeiten. - Menschen sind nicht neurotisch, verrückt oder gebrochen. Sie treffen stets die beste Wahl aus dem, was ihnen an Optionen zur Verfügung steht. Sie funktionieren in ihrem "Modell der Welt". - Jedes menschliche Verhalten ergibt einen Sinn, wenn es im Kontext der "geistigen Landkarte" der betreffenden Person gesehen wird. Die Schwierigkeit besteht i. d. R. nicht darin, dass Menschen die falsche Wahl treffen, sondern dass ihnen nicht genügend Möglichkeiten zur Verfügung stehen - Hinter jedem Verhalten steckt eine positive Absicht. - Jedes Verhalten ist in irgendeinem Kontext nützlich. - Menschen besitzen bereits alle Ressourcen, die sie für eine Veränderung benötigen. - Es gibt kein Versagen, es gibt nur Feedback. - Wenn das, was du tust, nicht funktioniert, tue etwas anderes. - Das flexibelste System-Element kontrolliert das System (vgl. kybernetisches "Gesetz der erforderlichen Vielfalt"). Flexibilität ist der Schlüssel zum Erfolg. - Alles, was ein Mensch kann, ist erlernbar. Alles ist erreichbar, wenn die Aufgabe in hinreichend kleine Schritte unterteilt wird. |
||||||||||||||||||
|
Alle Rechte vorbehalten! | Webdesign 2007-2012 © OUTLINEARTWORK. Farbdesignstudio |
|||||||||||||||||||